Caixa 25/11 emite comunicado para quem já teve carteira assinada

No Brasil, o abono salarial é um benefício pago aos trabalhadores do setor privado e público. Este ano, o Ministério do Trabalho e Emprego iniciou o processo de liberação do pagamento do abono salarial para aqueles que têm direito ao benefício. Com um investimento de R$ 27,7 milhões, os valores estarão disponíveis para saque até 27 de dezembro de 2024.

A liberação do abono salarial abrange tanto trabalhadores de empresas privadas, que recebem através do Programa de Integração Social (PIS), quanto servidores públicos, beneficiados pelo Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep). O pagamento do abono está sendo efetuado pelo Banco do Brasil e pela Caixa Econômica Federal.

Quem Tem Direito ao Abono Salarial?

Para ser elegível ao abono salarial, o trabalhador deve atender a uma lista de critérios. A princípio, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep por, no mínimo, cinco anos. Além disso, o beneficiário deve ter recebido, durante o ano-base de 2022, até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal e ter trabalhado de forma remunerada ao longo de pelo menos 30 dias no ano em questão.

Outro critério importante é a correção das informações dos dados referentes ao ano-base, que devem ser corretamente reportados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial. O cumprimento desses requisitos garante o acesso ao abono salarial, cujo valor varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados.

Calendário Abono Salarial

Como é Calculado o Valor do Abono Salarial?

O valor do abono salarial é calculado com base na quantidade de meses trabalhados no ano-base de 2022. O mínimo a ser recebido é R$ 118, enquanto o valor máximo é de R$ 1.412. Para cada mês trabalhado, o trabalhador tem direito a uma proporção do valor máximo, sendo que 12 meses trabalhados dão direito ao valor integral.

Essa fórmula de cálculo visa assegurar que o abono reflita de maneira justa o período efetivamente trabalhado pelo beneficiário dentro do período definido para a apuração. Assim, garante-se uma distribuição equitativa do benefício para todos os trabalhadores elegíveis.

Quais são as Formas de Recebimento?

Existem várias maneiras de receber o abono salarial, dependendo do banco e tipo de conta que o beneficiário possui. Se a pessoa possui conta-corrente ou poupança na Caixa Econômica Federal, o crédito será feito automaticamente. Para aqueles que possuem a conta poupança social digital, criada por meio do aplicativo CAIXA Tem, o valor também será creditado diretamente.

Para os não correntistas, o saque pode ser realizado em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, e demais pontos de pagamento oferecidos pela Caixa. Já no Banco do Brasil, o recebimento pode ocorrer por crédito em conta, transferência bancária via TED ou PIX, e pagamento presencial nas agências para não correntistas que não possuem PIX.

Como os Trabalhadores Podem Consultar o Abono?

Trabalhadores que desejam consultar o valor e o direito ao abono salarial podem acessar o aplicativo CAIXA Trabalhador ou o portal do Ministério do Trabalho e Emprego. Estas plataformas permitem que o beneficiário verifique suas informações de cadastro e demais detalhes sobre o pagamento.

Adicionalmente, as agências da Caixa e do Banco do Brasil estão à disposição para oferecer suporte e esclarecimentos aos trabalhadores, caso haja necessidade de consultas presenciais. Ao garantir que os trabalhadores acessem facilmente essas informações, busca-se facilitar o processo de recebimento do abono salarial.

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